Con charla para la Nueva Constitución se desarrolló maratónica asamblea FENADAJ

Metas 2019 y 2020 y Presupuesto 2020 fueron parte de las temáticas abordadas en la maratónica última asamblea ordinaria FENADAJ realizada en la sede de la asociación ANFUNTCH este 5 de noviembre y en la que se desarrolló la «Charla para la nueva Constitución», dictada por el académico de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, Eric Palma González.

En la actividad, que se inició a las 10 de la mañana y se extendió hasta las 15 horas, participaron dirigentes de todas las Asociaciones Base del país de la FENADAJ quienes, además, pudieron profundizar varios aspectos en torno a algunos de los objetivos abordados en los Cabildos encabezados en sus reparticiones a través de la clase magistral del doctor Palma González, centrada en las razones de la necesidad de contar con una nueva Constitución para Chile, y que según los resultados de los encuentros internos de la FENADAJ se instaló como un tema prioritario.

Según explicó el profesor Eric Palma, la nueva Carta Orgánica permitiría proyectar un Chile para el futuro en temas como el cambio climático, los pueblos originarios, la propiedad del agua y/o la economía extractiva. «Una Constitución se redacta raramente para un país y se construye para el futuro. Eso es la crisis climática donde Chile es un país de riesgo pues científicos dicen que tenemos 7 elementos de riesgos, entre ellos los 2.3 grados que en que subirá la temperatura y el avance de la sequía y desertificación», enfatizó, antes de advertir que «para eso se necesita un Estado activo que la actual Constitución no permite».

Última Asamblea Ordinario 2019

A esta última asamblea ordinaria del año 2019, la directiva de la FENADAJ dio cuenta del estado de las metas 2019 impuestas por el Departamento de Asistencia Jurídica del Ministerio de Justicia, DAJ, de las que depende la entrega de bonos para el próximo año. Dada la situación actual, la federación dio cuenta también de oficio enviado al Ministerio de Justicia alegando causas externas para la eventual falta de cumplimiento y que serán analizadas con la jefa de la CAJ el próximo 18 de diciembre. En cuanto a las metas 2020, se dio cuenta de la reunión del Consejo Consultivo de metas, en la cual se aplicó el protocolo acordado entre los 4 directores generales y la FENADAJ que señala que estas deben ser consensuadas entre los incumbentes.

Carta abierta de la FENADAJ en tiempos de crisis social

Compañeras y compañeros de asociaciones base:

El tiempo turbulento en que vivimos, debe llamarnos en primer lugar a la reflexión, y en segundo lugar a la acción y así a un proceso recursivo que nos permita evolucionar. Evolucionar consiste en cambiar de estado, y la realidad nos señala, que ya no es posible permanecer en el estado actual de las circunstancias, tanto a nivel personal, familiar, institucional y social. Existe consenso colectivo respecto a que el actual modelo de sociedad colapsó, puesto a que ha generado una desigualdad brutal y polarizados a los ciudadanos entre los privilegiados y los excluidos.
La violencia se ha tomado la cotidianeidad; hay personas muertas, ciegas, mutiladas, heridas, y vulneradas en sus derechos fundamentales. Rechazamos las acciones de saqueo y vandalismo,
pero también rechazamos las acciones del Gobierno que con excesiva violencia ha reprimido las manifestaciones ciudadanas, no así los actos delictuales. Hasta ahora, a 45 días de iniciado el estallido social, el Gobierno no ha demostrado capacidad para distinguir entre las expresiones violentas y aquellas que no lo son. El Gobierno continúa sin acoger, empatizar y comprender el dolor, rabia y resentimiento ciudadano acumulado durante décadas.
¿Qué hacer para iniciar el camino a la evolución social que nuestro país necesita?
Se hace necesario re-conocernos, y para aquello es básico conversar, dialogar, escucharnos activamente. Debemos ser colaborativos y hacernos cargo de lo que cada cual ha generado en sus propios micro espacios. Sin reconocimiento, no existe reparación.
El sentido ético de nuestra misión como trabajadores del Acceso a la Justicia, toma una mayor fuerza en estos tiempos. Con humildad debemos ponernos al servicio de la revinculación social, y esto debemos hacerlo carne en todos nuestros actos. La congruencia entre el decir y el hacer cobra una relevancia vital, por tanto cuidemos nuestras palabras y acciones. Cuidemos no reaccionar a las constantes provocaciones recibidas de quienes no creen y no quieren la evolución.
Seamos capaces de accionar a través de un lenguaje y acciones constructivas que generen “comunidad”… juntémonos, hablemos, discutamos. Todos podemos aportar algo.
Mantenemos nuestra invitación a realizar cabildos. La plataforma sigue activa y sus respuestas nos servirán para trabajar en el futuro. Pero lo más importante es que abrirá espacios de diálogo entre
nosotros que nos ayudarán en esta evolución social.
Los trabajadores de las CAJs seguiremos luchando, entendiendo que las luchas tienen diversas formas. El momento y contexto actual, nos hace un llamado a reflexionar a cómo avanzar, sin generar más desestabilización social. Ese es el desafío, los invitamos a construirlo juntos.

La Directiva FENADAJ

CAJs REUNIDAS EN CABILDOS FUNCIONARIOS POR LA JUSTICIA SOCIAL

La Federación Nacional de Funcionarios del Acceso a la Justicia, FENADAJ, convocó a los trabajadoras (es) a participar en cabildos denominados «Co-Construyendo Justicia Social». El objetivo de esta iniciativa fue sumarse como organización a los desafíos que hoy está planteando la ciudadanía: «cambios estructurales para la justicia social y los derechos sociales, considerando pilares democrático, inclusivo, acogedor y promotor del bienestar social de todos sus habitantes», enfatizó Claudia Fachinetti, presidenta de la FENADAJ, que reúne a más de 2.000 trabajadores a los largo del país que entregan atención jurídica a los sectores más vulnerables del país.

Los Cabildos se realizaron entre el 12 y 15 de noviembre, en distintos centros CAJs de todo el país, duraron entre dos y tres horas y entregarán sus resultados a partir del lunes 18 de noviembre en una plataforma online a la que puede acceder haciendo clic AQUÍ.

Metodología sugerida:

  1. Constituir cabildos en una o más unidades operativas: Esos cabildos o asambleas revisan este y los demás documentos que estimen que serán puestos a disposición de las
    asociaciones.
  2. Metodología debe ser activa y participativa.
  3. Los cabildos trabajan a partir de preguntas orientadoras. Se dividen en grupos de
    conversación de 6 a 10 personas.
  4. Se sugiere que cada cabildo sesione en un lapso de 2 a 3 horas.
  5. Fases de trabajo del encuentro:
    a. Se reúnen y se saludan las y los participantes.
    b. Se registran en un formulario de inscripción.
    c. Organizan el trabajo de la jornada.
    d. Se dividen en grupos de discusión de hasta 10 personas. Se asignan espacios para
    funcionar.
    e. Los grupos de discusión sesionan por alrededor de 1 hora o 1 hora y media. Cada grupo de discusión debe contar con una persona (secretaria/o) que tome acta.
    f. Exposición de acuerdos por mayoría y opiniones de minorías. (subir conclusiones conforme punto 6)
    g. Si se estima convocar a Plenaria de distintas unidades de determinada zona: Escoger secretarias/os para elaborar el acta de la plenaria. Se presentan resultados de cada grupo de discusión y se debate en la asamblea por alrededor de 1 hora.
    h. Se presenta y se aprueban acuerdos de mayoría y posición de minoría en la plenaria.
  6. El acta final del cabildo debe llenarse utilizando el formulario digital disponible AQUÍ:

Preguntas enfrentadas:

1.- (20 minutos)
a) ¿Qué ha generado el malestar ciudadano? b) ¿Cuál sería el origen del conflicto actual?
c) ¿Qué oportunidades ofrece esta movilización actual?
2.- (40 minutos)
a) ¿Cómo es posible avanzar en mayor justicia social a partir de esta coyuntura?
b) ¿Existen demandas prioritarias para la ciudadanía?
c) ¿Se necesita una Asamblea Constituyente para transformar Chile?
3.- (20 minutos)
a) ¿Qué tipo de acciones pueden realizar la ciudadanía y las organizaciones sociales para conseguir sus objetivos?
4.- (40 minutos)
a) ¿Cómo es la justicia que queremos para Chile?
b) ¿Qué entendemos por Acceso a la Justicia?
c) ¿Quién debiera ser el organismo encargado del Acceso a la Justicia? ¿Por qué?
d) ¿Qué acciones debiéramos realizar para lograr un mayor y mejor Acceso a la Justicia?

Cabildo Concepción.
Cabildo La Serena.

Unanimidad: Asociaciones se pliegan a demandas y marchan por un Chile más justo

Dirigentes y funcionarios de las siete asociaciones que integran la FENADAJ (Afucajta, Afuncajval, Anfuc, Aftadaj, Afunpro, Afuncaj BioBio y AfunSur) se unieron al llamado de Paro Nacional este 12 de noviembre y marcharon por un «Chile más justo» en distintas ciudades del país: Arica, Iquique, Antofagasta, Valparaíso, Santiago, Concepción, Talcahuano, Valdivia, Osorno, Castro, Palena, Puerto Montt, Coyhaique y Chile Chico, entre otras.

“Nuestra sociedad clama por cambios profundos, que pasa por una nueva Constitución Política, en que el Estado sea garante de derechos y no un Estado subsidiario que ha convertido en negocio la cobertura de esos derechos, por eso es que marchamos», enfatizó la presidenta de la FENADAJ, Claudia Fachinetti, al valorar la unanimidad alcanzada en la voz de las asociaciones para hacerse escuchar en las manifestaciones en que participaron y que se constata en las siguiente galería de imágenes.

Ese es Chiloé!!! ANIMO CAJ. ÁNIMO COLEGAS. FUERZA, COMPROMISO!! FUERZA CHILE!!

Valdivia

Puerto Montt

Fenadaj y Pdtes de las Asociaciones abordan crisis social y rol institucional

Con el objetivo de abordar las temáticas levantadas en el marco de las movilizaciones nacionales en el contexto de la actual crisis social que vive el país, la FENADAJ convocó a una reunión presencial y por video conferencia este 29 de octubre y en la que participaron los presidentes de sus Asociaciones Bases.
En la instancia los dirigentes analizaron, en lo externo, el llamado de la ANEF a Paro y en lo interno, la forma en que los funcionarios pueden cooperar con su experticia en la protección de Derechos Humanos y de niños y niñas adolescentes, como también su posible gestión como mediadores.
Además, se abordó la pertinencia, desde lo jurídico, de apoyar como entidad a la gente reunida en Cabildos para aportar al diálogo social, entre otras temáticas.

Por unanimidad Asamblea Ordinaria da el vamos a estudio sobre escala de remuneraciones

Más de 30 dirigentes de todo le país llegaron a Valdivia para participar, a fines de septiembre, de la Asamblea Ordinaria FENADAJ, dando cuenta así de lo enfocada que está la organización sindical para avanzar en conjunto hacia un norte común: el ansiado estudio sobre escala de remuneraciones a nivel nacional.

Así lo destacó Marcelo Inostroza, vicepresidente de la Fenadaj, al explicar que este trabajo metodológico -que será levantado por la Fundación Sol- fue aprobado por la unanimidad de la asamblea. «El estudio abordará análisis y formulación de escala de remuneraciones y carga de trabajo en las regiones de las cuatro corporaciones. Se trata de cerrar con datos concretos un trabajo de más de tres años que venimos desarrollando en torno a las metas institucionales con las direcciones general y el ministerio», enfatizó.

En el encuentro nacional también se abordaron temáticas como el estado de cumplimiento de metas 2019, la propuesta de metas 2020, incentivo al retiro y el estado de la Mesa Protocolo mayo 2019.

«Con el vamos a este estudio damos por cerrado un largo trabajo para acordar metas institucionales. Como no tenemos carrera funcionaria, este largo proceso primero comenzó por convencer, luego lograr consenso y finalmente avanzar hacia su implementación considerando carrera y escala funcionaria. En algún momento tuvimos un acuerdo con las autoridades, pero tras el cambio de gobierno, las orientaciones cambiaron y se impusieron metas que a través de este estudio, podremos argumentar con datos de campo», explicó Marcelo Inostroza.

El debate concitó gran interés no sólo por los dirigentes, sino también por los funcionarios que incluso siguieron por video conferencia la Asamblea Ordinaria. La próxima reunión se realizará en Talca en 23 de octubre.

Avances con Fundación Sol para ejecución de estudio de cuantificación de recursos para las Cajs

Para seguir trabajando para lograr nuestro objetivo de cuantificar metodológicamente las cifras que requieren las CAJs para dar una cobertura óptima y digna a los usuarios del sistema judicial realizamos ya la tercera jornada de intenso trabajo de análisis junto a la Fundación Sol, entidad que se haría cargo del trabajo de campo.

En la reunión sostenida con Benjamín Saez, sociólogo de la Universidad de Chile, diplomado en Estadísticas de la Facultad de Matemáticas de la PUC e Investigador en estadísticas del trabajo, empleo informal, inserción laboral e investigación social, participaron por parte de la Fenadaj su Presidente (s), Marcelo Inostroza y su secretaria general, Jéssica Valenzuela.

«Fue una jornada interesante para ir precisando el marco teórico que requiere esta investigación de campo que nos permitirá argumentar con datos concretos las necesidades más urgentes que requieren las CAJs en su funcionamiento», enfatizó el Presidente(s) Marcelo Inostroza.

Analizamos con ANEF decisión de CAJ Biobío de no pagar años de servicios

Una reunión de trabajo y análisis de situación compartimos recientemente con el Presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ANEF, José Pérez, a quien solicitamos apoyo para seguir en nuestra batalla laboral de revertir la decisión de CAJ Biobío de no pagar esta año la indemnización por años de servicio a trabajadores que se acogen a Ley de Incentivo al Retiro.

«Desde nuestro punto de vista, esta decisión pone a nuestros asociados en situaciones de discriminación respecto del resto de los funcionarios públicos que siempre reciben está asignación», enfatizó el Presidente(s) Marcelo Inostroza.

«Consideramos que se trata de un derecho ya adquirido, pues se ha pagado sin excepción desde que se implementó esta ley hace tres años», enfatizó el vicepresidente de la Fenadaj, Marcelo Inostroza al finalizar la reunión en la que también participó nuestra secretaria general. Jéssica Valenzuela.

Fenadaj en entrevista periodística con ministro de la Corte Suprema Sergio Muñoz

Una entrevista periodística de 20 minutos fue la que concedió a la Fenadaj el ministro de la Corte Suprema, Sergio Muñoz, el 29 de agosto durante la cual se explayó en torno al tema del «clasismo judicial», el deber que los abogados “escuchen” los conflictos de las personas y la necesidad que se prioricen los recursos para evitar, por ejemplo, que «los juzgados de Policía Local sólo releven lo infraccional y los tribunales ambientales dispongan de gran cantidad de recursos para un cantidad mínima de casos».

Vea en este video la entrevista completa al ministro Sergio Muñoz .

En la entrevista, realizada por la periodista Giglia Vaccani, participaron por la Fenadaj su Presidente(s), Marcelo Inostroza, y su secretaria general, Jéssica Valenzuela.

Estuvieron en la instancia: Marcelo Inostroza, vicepresidente Fenadaj; Sergio Muñoz, ministro Supremo y Jéssica Valenzuela, secretaria general Fenadaj.

Fenadaj logra participación en cumplimiento de metas en quinta sesión de la Mesa Técnica

Mientras que, en caso que no se dé por cumplida una meta de gestión, se estableció un sistema de revisión, debiendo decidir el ministerio previa auditoría interna.

A dos meses de firmado el Protocolo de acuerdo para poner fin al paro nacional de 46 días que encabezó la Fenadaj, finalmente se dio cumplimiento al trabajo de la quinta ronda de reuniones -última agendada en este proceso- en la Mesa Técnica de trabajo tripartita entre el Ministerio de Justicia y DDHH, CAJs y FENADAJ, y que esta vez abordó el sistema recursos.

La reunión duró casi tres horas y se desarrolló en dependencias del Minju el viernes 9 de agosto.

El llamado Protocolo de Mayo había impuesto la creación de una instancia de trabajo técnico para precisar tres aspectos:

  • Regular el procedimiento de formulación de metas institucionales.
  • Incorporar mecanismos de información y seguimiento permanentes de grado de cumplimiento de metas de cada corporación (a fin de que los funcionarios y directivos de dichas entidades tengan conocimiento oportuno de información estratégica).
  • Analizar los recursos contra las resoluciones que pueden dar por no cumplidas las mismas metas.

Para Claudia Fachinetti, presidenta de la Fenadaj, al final de este proceso se puede decir que se «llegó a un acuerdo en la mayor parte de los puntos, entre los que destaco que ya nunca más las metas de gestión van a ser impuestas desde el Minju y que ahora podemos garantizar nuestra participación directa en el seguimiento de estas mismas metas».

Mientras que «en caso que no se dé por cumplida una meta de gestión, se estableció un sistema de revisión, debiendo decidir el ministerio previa auditoría interna», agregó Fachinetti.