Con el objetivo de abordar las temáticas levantadas en el marco de las movilizaciones nacionales en el contexto de la actual crisis social que vive el país, la FENADAJ convocó a una reunión presencial y por video conferencia este 29 de octubre y en la que participaron los presidentes de sus Asociaciones Bases.
En la instancia los dirigentes analizaron, en lo externo, el llamado de la ANEF a Paro y en lo interno, la forma en que los funcionarios pueden cooperar con su experticia en la protección de Derechos Humanos y de niños y niñas adolescentes, como también su posible gestión como mediadores.
Además, se abordó la pertinencia, desde lo jurídico, de apoyar como entidad a la gente reunida en Cabildos para aportar al diálogo social, entre otras temáticas.
https://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/11/Captura-de-Pantalla-2019-11-05-a-las-20.39.56.png546723Fenadajhttp://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/07/LOGO_FENADAJ-1.pngFenadaj2019-11-06 00:42:062019-11-06 00:42:07Fenadaj y Pdtes de las Asociaciones abordan crisis social y rol institucional
Más de 30 dirigentes de todo le país llegaron a Valdivia para participar, a fines de septiembre, de la Asamblea Ordinaria FENADAJ, dando cuenta así de lo enfocada que está la organización sindical para avanzar en conjunto hacia un norte común: el ansiado estudio sobre escala de remuneraciones a nivel nacional.
Así lo destacó Marcelo Inostroza, vicepresidente de la Fenadaj, al explicar que este trabajo metodológico -que será levantado por la Fundación Sol- fue aprobado por la unanimidad de la asamblea. «El estudio abordará análisis y formulación de escala de remuneraciones y carga de trabajo en las regiones de las cuatro corporaciones. Se trata de cerrar con datos concretos un trabajo de más de tres años que venimos desarrollando en torno a las metas institucionales con las direcciones general y el ministerio», enfatizó.
En el encuentro nacional también se abordaron temáticas como el estado de cumplimiento de metas 2019, la propuesta de metas 2020, incentivo al retiro y el estado de la Mesa Protocolo mayo 2019.
«Con el vamos a este estudio damos por cerrado un largo trabajo para acordar metas institucionales. Como no tenemos carrera funcionaria, este largo proceso primero comenzó por convencer, luego lograr consenso y finalmente avanzar hacia su implementación considerando carrera y escala funcionaria. En algún momento tuvimos un acuerdo con las autoridades, pero tras el cambio de gobierno, las orientaciones cambiaron y se impusieron metas que a través de este estudio, podremos argumentar con datos de campo», explicó Marcelo Inostroza.
El debate concitó gran interés no sólo por los dirigentes, sino también por los funcionarios que incluso siguieron por video conferencia la Asamblea Ordinaria. La próxima reunión se realizará en Talca en 23 de octubre.
https://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/09/Captura-de-Pantalla-2019-09-28-a-las-18.49.49.png362454Fenadajhttp://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/07/LOGO_FENADAJ-1.pngFenadaj2019-10-07 02:57:572019-10-11 17:24:14Por unanimidad Asamblea Ordinaria da el vamos a estudio sobre escala de remuneraciones
Para seguir trabajando para lograr nuestro objetivo de cuantificar metodológicamente las cifras que requieren las CAJs para dar una cobertura óptima y digna a los usuarios del sistema judicial realizamos ya la tercera jornada de intenso trabajo de análisis junto a la Fundación Sol, entidad que se haría cargo del trabajo de campo.
En la reunión sostenida con Benjamín Saez, sociólogo de la Universidad de Chile, diplomado en Estadísticas de la Facultad de Matemáticas de la PUC e Investigador en estadísticas del trabajo, empleo informal, inserción laboral e investigación social, participaron por parte de la Fenadaj su Presidente (s), Marcelo Inostroza y su secretaria general, Jéssica Valenzuela.
«Fue una jornada interesante para ir precisando el marco teórico que requiere esta investigación de campo que nos permitirá argumentar con datos concretos las necesidades más urgentes que requieren las CAJs en su funcionamiento», enfatizó el Presidente(s) Marcelo Inostroza.
https://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/09/Captura-de-Pantalla-2019-09-08-a-las-19.33.47.png644866Fenadajhttp://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/07/LOGO_FENADAJ-1.pngFenadaj2019-09-10 20:01:372019-09-24 14:19:50Avances con Fundación Sol para ejecución de estudio de cuantificación de recursos para las Cajs
Una reunión de trabajo y análisis de situación compartimos recientemente con el Presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ANEF, José Pérez, a quien solicitamos apoyo para seguir en nuestra batalla laboral de revertir la decisión de CAJ Biobío de no pagar esta año la indemnización por años de servicio a trabajadores que se acogen a Ley de Incentivo al Retiro.
«Desde nuestro punto de vista, esta decisión pone a nuestros asociados en situaciones de discriminación respecto del resto de los funcionarios públicos que siempre reciben está asignación», enfatizó el Presidente(s) Marcelo Inostroza.
«Consideramos que se trata de un derecho ya adquirido, pues se ha pagado sin excepción desde que se implementó esta ley hace tres años», enfatizó el vicepresidente de la Fenadaj, Marcelo Inostroza al finalizar la reunión en la que también participó nuestra secretaria general. Jéssica Valenzuela.
https://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/09/9ae57cd5-9fb4-45fc-bd0d-034b57c6de43.jpg9601280Fenadajhttp://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/07/LOGO_FENADAJ-1.pngFenadaj2019-09-05 20:57:472019-09-30 21:54:34Analizamos con ANEF decisión de CAJ Biobío de no pagar años de servicios
Una entrevista periodística de 20 minutos fue la que concedió a la Fenadaj el ministro de la Corte Suprema, Sergio Muñoz, el 29 de agosto durante la cual se explayó en torno al tema del «clasismo judicial», el deber que los abogados “escuchen” los conflictos de las personas y la necesidad que se prioricen los recursos para evitar, por ejemplo, que «los juzgados de Policía Local sólo releven lo infraccional y los tribunales ambientales dispongan de gran cantidad de recursos para un cantidad mínima de casos».
En la entrevista, realizada por la periodista Giglia Vaccani, participaron por la Fenadaj su Presidente(s), Marcelo Inostroza, y su secretaria general, Jéssica Valenzuela.
https://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/08/Captura-de-Pantalla-2019-08-29-a-las-19.41.53.png440567Fenadajhttp://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/07/LOGO_FENADAJ-1.pngFenadaj2019-09-03 20:03:182019-09-24 14:16:33Fenadaj en entrevista periodística con ministro de la Corte Suprema Sergio Muñoz
Mientras que, en caso que no se dé por cumplida una meta de gestión, se estableció un sistema de revisión, debiendo decidir el ministerio previa auditoría interna.
A dos meses de firmado el Protocolo de acuerdo para poner fin al paro nacional de 46 días que encabezó la Fenadaj, finalmente se dio cumplimiento al trabajo de la quinta ronda de reuniones -última agendada en este proceso- en la Mesa Técnica de trabajo tripartita entre el Ministerio de Justicia y DDHH, CAJs y FENADAJ, y que esta vez abordó el sistema recursos.
El llamado Protocolo de Mayo había impuesto la creación de una instancia de trabajo técnico para precisar tres aspectos:
Regular el procedimiento de formulación de metas institucionales.
Incorporar mecanismos de información y seguimiento permanentes de grado de cumplimiento de metas de cada corporación (a fin de que los funcionarios y directivos de dichas entidades tengan conocimiento oportuno de información estratégica).
Analizar los recursos contra las resoluciones que pueden dar por no cumplidas las mismas metas.
Para Claudia Fachinetti, presidenta de la Fenadaj, al final de este proceso se puede decir que se «llegó a un acuerdo en la mayor parte de los puntos, entre los que destaco que ya nunca más las metas de gestión van a ser impuestas desde el Minju y que ahora podemos garantizar nuestra participación directa en el seguimiento de estas mismas metas».
Mientras que «en caso que no se dé por cumplida una meta de gestión, se estableció un sistema de revisión, debiendo decidir el ministerio previa auditoría interna», agregó Fachinetti.
https://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/08/Captura-de-Pantalla-2019-08-13-a-las-17.46.21.png428583Fenadajhttp://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/07/LOGO_FENADAJ-1.pngFenadaj2019-08-14 17:22:272019-08-14 17:22:27Fenadaj logra participación en cumplimiento de metas en quinta sesión de la Mesa Técnica
Decisión afectó a trabajadores de jornada completa de la R.M, Anfuc.
La Contraloría y Corte de Apelaciones de Santiago habían reconocido el derecho laboral. Sin embargo, Corte Suprema se los quitó en inédito fallo con que acogió un Recurso de Protección no a favor de una persona, sino de una institución.
La dirigente nacional de la Fenadaj, Claudia Fachinetti, representó en su momento la preocupación por la decisión porque el fallo, de 17 páginas, abordó otros temas relacionados a la condición de empleados públicos afectos al Código del Trabajo y afiliados a la ANEF de sus trabajadores.
La sentencia también fue un balde de agua fría para el contralor, Jorge Bermudes, debido a que en su interpretación jurídica del 2017 la entidad había reconocido a la Anfuc el derecho de recibir remuneración retroactiva por el período de colación de 30 minutos, lapso considerado parte de la jornada laboral.
Asistieron a la reunión de análisis Camilo Mirosevic Verdugo, jefe división jurídica de la Contraloría General de la República; Luis Almonacid, jefe Comité 1 Estatuto y Educación; Paula Morales, miembro del Comité 1 Estatuto y Educación; José Pérez, presidente ANEF y Claudia Fachinetti Farrán, presidenta Federación de Acceso a la Justicia.
También participaron Jéssica Valenzuela Moya, presidenta Asociación de Técnicos Administrativos y Auxiliares de la Corporación de Asistencia Judicial RM (AFTADAJ); Zulema Díaz Castro, presidenta Asociación de Funcionarios (ANFUC); Victoria Escalante González, tesorera Asociación de Funcionarios, (ANFUC) y Juan Ulloa Clasing, tesorero de Asociación de Funcionarios Profesionales (AFUNPRO).
https://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/08/Captura-de-Pantalla-2019-08-10-a-las-14.02.23.png465351Fenadajhttp://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/07/LOGO_FENADAJ-1.pngFenadaj2019-08-10 20:31:342019-08-10 20:34:15Reunión en Contraloría por fallo que desconoce pago de media hora de colación
El jueves 13 de junio 2019 FENADAL realizó en Santiago una Asamblea Ordinaria con dirigentes de todo el país. En el encuentro de un día de trabajo gremial, se analizó la paralización de 46 días que realizó FENADAJ en todo el país, desde el 25 de marzo al 9 de mayo 2019.
También se dio a conocer el informe de la primera reunión de la mesa de trabajo con MINJU / sobre el protocolo firmado el 09 de Mayo.
Otros temas abordados por los asambleístas fueron, Informe reunión bancada socialista, Congreso FENADAJ, Política comunicacional y Tribunal de disciplina, entre otros.
https://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/07/044-1.jpg8321280Fenadajhttp://www.fenadaj.cl/wp-content/uploads/2019/07/LOGO_FENADAJ-1.pngFenadaj2019-06-19 06:09:522019-07-29 18:36:38FENADAJ realiza Asamblea Ordinaria en Santiago con dirigentes de todo el país
La FENADAJ, que reúne a las 7 asociaciones de Funcionarios de todas las Corporaciones de Asistencia Judicial de Chile (4), que lucha por mejorar el Acceso a la Justicia de las personas más vulnerables, y por elevar el estándar de las condiciones laborales de las/os trabajadoras/es de nuestro Servicio, manifiesta su más amplio respaldo al Colegio de Profesores que se encuentra liderando un PARO NACIONAL en defensa de la Educación Pública, que se ha visto seriamente amenazada en los últimos meses con los proyectos de Aula Segura y de eliminación del Currículo Obligatorio de las materias de Historia, Educación Física y Arte.
Junto con ello, denunciamos la precariedad laboral en que se desempeñan las/os Profesoras/es en nuestro país, con Contratos a plazo fijo que los dejan sin derecho a vacaciones, sin Titularidad en las horas de extensión, sin Reconocimiento de la mención de los Educadores de Párvulo y Educadores Diferenciales; con doble proceso de evaluación docente, sin solucionar la deuda histórica que continúa pendiente; y profesoras a las que desafueran por embarazo, quedando sin protección a la maternidad.
A pesar de todo, las/os Profesoras/es de Chile no se rinden y se levantan una y otra vez en forma decidida a defender sus principios, para denunciar la pretensión de este gobierno de querer borrar la Historia, de desincentivar la Cultura y las Artes, de desmotivar la necesaria actividad física y los Deportes dentro del Currículum escolar obligatorio.
Por eso decimos que nos siguen educando, en las aulas y en la calle, dando ejemplo, nos enseñan a Luchar y que rendirse no está dentro de sus opciones. HASTA QUE LA DIGNIDAD SE HAGA COSTUMBRE.
Como Federación, comprometemos nuestro total apoyo y nos ponemos al servicio en lo que podamos colaborar desde nuestra mirada jurídica.
#FuerzaProfes
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El protocolo de acuerdo firmado este jueves 09 de mayo 2019 entre FENADAJ y MINJU, establece clara y detalladamente los compromisos para evitar el hecho que motivó el paro: el descuento de remuneraciones de las/os funcionarias/os de la CAJBIOBIO. Se acordó la creación de un procedimiento provisorio de identificación de inconsistencias por parte del Departamento de Asistencia Jurídica, respecto de todas las Corporaciones de Asistencia Judicial, a fin de facilitar la recepción en tiempo y forma de los reportes mensuales establecidos en el Indicador N° 1 del punto 4.1. de los “Compromisos Institucionales 2019”.
El protocolo de 8 carillas define en seis ítems las fechas para el año 2019, y las autoridades del MINJU responsables, que estarán a cargo de los reportes estadísticos mensuales de Consultorios Jurídicos, Centros de Atención Integral a Víctimas, Oficinas de Defensa Laboral y Centros de Mediación, con el fin de facilitar la recepción en tiempo y forma dichos reportes.
Asimismo, se acordó constituir una mesa de trabajo con el propósito de perfeccionar el acuerdo suscrito entre el Ministerio de Justicia y la Federación, celebrado el 9 julio del año 2007 y sancionarlo administrativamente.
Por último, el Ministerio de Justicia supervisará que se cumpla la implementación de un sistema de registro de datos en la CAJBÍOBÍO, que compromete cambio de equipamiento computacional y conectividad en las 6 regiones que comprende esta última institución.
En la reunión, el Subsecretario de Justicia, Juan José Ossa, también se comprometió a que a partir de la firma de este protocolo no habrá ningún sumario, ni descuentos en las remuneraciones en la CAJBIOBIO ni en el resto de las CAJS, en represalia a las movilizaciones que cumplen hoy 45 días y que involucró a siete gremios de trabajadores/as de las CAJs del país.
Tras la firma del documento, la presidenta de FENADAJ, Claudia Fachinetti, señaló que “Si bien este protocolo no resuelve la totalidad de nuestras peticiones, si es un importante avance, porque sienta las bases para un trabajo fructífero entre las partes a fin de evitar que en el futuro se vuelvan a descontar remuneraciones de las/os funcionarias/os, tema muy sensible para cualquier trabajador que ha cumplido con sus funciones”. Esto a raíz que, en marzo de este año, no se pagó un bono integro de gestión en la CAJ BIOBIO que, supuestamente, no habría cumplido con la meta estipulada por el gobierno. Sin embargo, para FENADAJ este fue un error que se produjo por el incumplimiento de las autoridades de dicho servicio, relativo a la reportabilidad estadística de la información en la Meta 3.1. de los “Compromisos Institucionales 2018”. Sin perjuicio de lo anterior, las asociaciones de funcionarios afectadas han decidido llevar a cabo las acciones necesarias para recuperar lo que en derecho les corresponden.
Por FENADAJ, firmaron el protocolo Claudia Fachinetti, presidenta; Marcelo Inostroza, vicepresidente; Jéssica Valenzuela, secretaria general; Andrea Moscoso, Tesorera; Carlos Vergara y Myling Chau, directores.
Por el MINJU, firmaron Juan José Ossa, Subsecretario de Justicia; y los Jefes de Servicio de las 4 Corporaciones de Asistencia Judicial: Carolina Fernández, directora general CAJ Tarapacá y Antofagasta; Roberto Chacón, director general CAJ Valparaíso; Alejandro Díaz, director general CAJ Metropolitana (s); y Gonzalo Contreras, director general CAJ Biobío (s)
Como garante de este acuerdo firma del presidente de ANEF, José Pérez Debelli.
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